Současné projekty
-
TRAUTOM
-
Talent Management Ostrava
-
Koncepce rozvoje CŽV města Ostravy
-
Sustainability Due Dilligence
-
Erasmus+ mobility pracovníků
-
SteelCityZen
-
Implementace Dlouhodobého záměru MSK
-
Kariérové poradenství Ostrava
Ukončené projekty
-
Task force Liberty
-
Tranzitní místa v sociálních podnicích+
-
Podpora zaměstnanosti v rámci regionálních partnerství paktů zaměstnanosti
-
Pomoc ukrajinským uprchlíkům v MSK
-
OKAP II
-
Přizpůsobit se!!!
-
Kompetence 4.0
-
Kompas
-
Task force OKD
-
Moje místo v MSK
-
Veletrh středních škol
-
Tranzitní místa v sociálních podnicích
-
Volba kariéry
-
OKAP
-
Kariéra po padesátce
Sustainability Due Dilligence

Název projektu: Sustainability Due Dilligence
Číslo projektu: 2026-1-CZ01-KA220-VET-000457645
Program: Erasmus+
Typ akce: KA220-VET
Období realizace: 1. 9. 2026 – 31. 8. 2028
Celková podpora EU: 250 000 EUR
Projekt reaguje na rostoucí potřebu připravit odborné vzdělávání a pracovníky na nové požadavky v oblasti udržitelnosti a náležité péče podniků (sustainability due dilligence). Jeho cílem je převést komplexní evropské regulatorní požadavky do konkrétních pracovních činností, kompetencí a prakticky využitelných vzdělávacích materiálů.
Mezinárodní partnerství propojuje organizace z České republiky, Itálie, Řecka a Španělska se zkušenostmi v oblasti trhu práce, odborného vzdělávání, spolupráce se zaměstnavateli a sociálního dialogu.
V první fázi projektu vznikne evropský kompetenční rámec na úrovni EQF 5, který propojí požadavky sustainability due dilligence s konkrétními pracovními úkoly a kompetencemi. Na jeho základě bude vytvořen modulární vzdělávací program a Digital Due Dilligence Simulation Lab, umožňující procvičovat získané kompetence prostřednictvím praktických scénářů inspirovaných reálným pracovním prostředím.
Vytvořené vzdělávací materiály budou následně ověřeny prostřednictvím školení vzdělavatelů v OVP a národních pilotních kurzů. Výsledky pilotáže budou využity k finálnímu dopracování vzdělávacího balíčku a k podpoře jeho dalšího využití po skončení projektu.
Partneři:
Koordinátor projektu:
- Moravskoslezský pakt zaměstnanosti, z.s. – Česká republika
Projektoví partneři:
- CNA FEDERAZIONE REGIONALE DELLE MARCHE – Itálie
- Institouto Meleton Kainotomias Kai Anaptyksis (IMKKA) – Řecko
- AGIFODENT – Asociacion Granadina para la informacion, formacion y desarrollo de las nuevas tecnologias – Španělsko
- Centre for Educational Policy Development of GSEE – Řecko
Hlavní cíle:
- Převést evropské požadavky v oblasti sustainability due dilligence do konkrétních pracovních činností a kompetencí využitelných v odborném vzdělávání.
- Vytvořit evropský kompetenční rámec odpovídající úrovni EQF 5.
- Vytvořit flexibilní modulární vzdělávací program využitelný v OVP i dalším profesním rozvoji.
- Propojit teoretické vzdělávání s praktickým nácvikem prostřednictvím digitálních simulačních scénářů.
- Posílit připravenost vzdělavatelů v OVP na výuku témat souvisejících s udržitelností a náležitou péčí podniků.
- Ověřit vytvořené nástroje a vzdělávací materiály v mezinárodním prostředí a podpořit jejich dlouhodobé využívání.
Kontaktní osoba:
Romana Šperlíková
tel.: +420 778 085 474
e-mail: rsperlikova@mspakt.cz