Souvislost výzvy č. 33 s projektem TRAUTOM – Kompetence pro 21. století
Projekt je jedním ze strategických projektů Plánu spravedlivé transformace MSK. Zaměřuje se na zmírnění sociálních dopadů zelené a digitální transformace a na udržení zaměstnanosti v nejvíce dotčených sektorech. Vymezení těchto sektorů, vývoj zaměstnanosti a vzdělávací potřeby zaměstnanců podrobně popisuje Regionální sektorová vzdělávací strategie, která se každý rok aktualizuje.
Osobní konzultace s firmami o dopadech zelené a digitální transformace na jejich další rozvoj včetně rozvoj vzdělávacích potřeb bude přispívat k aktualizaci jak Regionální sektorové vzdělávací strategie, tak Krajské kompetenční matice a dalších dokumentů tohoto strategického projektu.
Jednou z mnoha aktivit projektu je podpora firem při přípravě vlastních vzdělávacích projektů ve Výzvě č. 33 – Vzdělávání ve firmách v Moravskoslezském kraji.