Naši poradci nedávno zkoumali, jak lépe propojit mladé talenty s pracovním trhem. Zjistili jsme, co je pro Generaci Z klíčové a co je motivuje k výkonu.
A výsledek? Nejvíce si cení:
✔ Samostatnosti a nezávislosti
✔ Sociálního statusu a uznání
✔ Finanční stability a úspěchu
✔ Work-life balance a well-beingu
Pokud chceme mladé lidi zaujmout a udržet, musíme jim nabídnout nejen plat, ale i možnost růstu, smysluplnou práci a flexibilitu.
