Zajímá vás, jak udržet zaměstnance ze znevýhodněných a sociálně vyloučených skupin – nejen je přijmout, ale dlouhodobě s nimi úspěšně spolupracovat? Hledáte způsoby, jak včas rozpoznat rizikové situace, nastavit funkční podporu a zvládat náročné momenty v praxi?
Přijďte na konferenci, která nabízí konkrétní nástroje, ověřené zkušenosti z projektu Tranzitní místa i inspiraci od zaměstnavatelů, sociálních podniků, Úřadu práce a odborníků na psychosociální podporu. 👇
Přijďte na další ročník KONFERENCE k projektu do exkluzivního prostoru prvorepublikové vily
📅 úterý 2. června 2026
🕛 9:00 – 14:00 hod. (registrace 8:30 – 9:00)
📍 Vila na Landeku, Na Landeku 264, 725 29 Ostrava – Petřkovice
💰 Vstupné: zdarma
🚗 Parkování: je možné na soukromém neplaceném parkovišti přímo za branami vily nebo na příjezdové cestě před branami vily. Příjezd z Petřkovic po ulici Na Landeku (pro navigaci využijte aplikaci Mapy.cz, či Waze. Nepoužívejte Google mapy.)
🚌 MHD: autobusová zastávka Hornické muzeum a dále pěšky přes lávku, do kopce po naučné stezce Národní přírodní památka Landek (cca 400 m, 10 min., bílé značení se zeleným šikmým pruhem).
🎤 Konferencí Vás provede Tereza Šnoblová.
🍽️Bohaté občerstvení zajišťuje tým Vily na Landeku. Nechte se učarovat krásným, inspirativním prostředím a výhledem, který zaručeně okouzlí každého, kdo zde zavítá.
Zajímá vás, jak udržet v práci zaměstnance ze znevýhodněných a sociálně vyloučených skupin – nejen je přijmout?
👉 Řešíte, proč se rozhodující moment často odehrává už v prvních týdnech a jak včas rozpoznat varovné signály?
👉 Přemýšlíte, jak nastavit podporu, komunikaci a jasné hranice tak, aby spolupráce byla stabilní, férová a bezpečná pro obě strany?
👉 Hledáte konkrétní postupy pro řešení zlomových situací (docházka, režim, konflikty, finance) a chcete vědět, kdy stačí interní podpora a kdy je nutné zapojit specialistu nebo sociální služby?
👉 Hledáte inspiraci a praktické tipy z běžné praxe organizací a zaměstnavatelů, kteří dokážou udržet stabilitu zaměstnanců i výkonu tak, aby byli dlouhodobě konkurenceschopní?
Přijďte na konferenci, kde sdílíme ověřené zkušenosti z projektu Tranzitní místa a propojíme perspektivu zaměstnavatelů, sociálních podniků, Úřadu práce i odborníků na psychosociální podporu.
Dopoledne nabídneme přehled výsledků a klíčových poznatků a panelové diskuse zaměřené na udržení v práci a dobrou praxi z různých typů podniků a organizací.
Odpoledne otevřeme paralelní tematické diskuzní skupiny, ve kterých půjdeme do větší hloubky podle dotazů účastníků a probereme konkrétní situace z praxe.
ŘEČNÍCI:
KATEŘINA CYRUSOVÁ | Diecézní charita ostravsko-opavská
„Kdo si myslí, že vede ostatní a přitom ho nikdo nenásleduje, je jenom na procházce“.
Ve své práci věří, že skutečné vedení stojí na důvěře, respektu a schopnosti inspirovat ostatní. Sociální podnikání vnímá jako prostor, kde nejde jen o práci, ale také o sounáležitost, bezpečí a férové partnerství bez nálepek.
DOLORES CZUDKOVÁ | Ergon
Vystudovala sociální pedagogiku a dnes vede sociální podnik Ergon, který zaměstnává více než 250 osob se zdravotním znevýhodněním. Dlouhodobě se věnuje vytváření pracovních příležitostí pro lidi, kteří to na trhu práce nemají jednoduché.
Ve své práci sází na důvěru, otevřenost a lidský přístup. Je energická, má ráda humor a nejlépe si vyčistí hlavu spontánní cestou za přáteli na kávu.
JANA KACEROVSKÁ | Mens Sana
Vystudovala sociální práci s poradenským zaměřením. V organizaci MENS SANA působí od roku 2013 a dlouhodobě se věnuje zaměstnávání osob se zdravotním postižením, zejména lidí s duševním onemocněním.
Zaměřuje se na pracovní rehabilitaci, personalistiku a koordinaci projektů v oblasti zaměstnávání OZP. Je členkou odborné komise Úřadu práce pro pracovní rehabilitaci a také spoluzakladatelkou sociálního podniku BOTUMY.
A další.
Vzhledem k omezené kapacitě doporučujeme včas se registrovat.
Více informací budeme postupně zveřejňovat také na sociálních sítích: LINKEDIN FACEBOOK
Pro jakékoliv další informace kontaktujte: lstuchlikova@mspakt.cz
Těšíme se na setkání.
