„Kompetence č. 1 je učenlivost. Učme lidi učit se.“
Jedna z myšlenek, která nám zůstala v hlavě po konferenci Vzděláváním k uplatnění ve Zlínském kraji, pořádané Centrem kariérového poradenství Zlínského kraje.
Mluvilo se o kariérovém vzdělávání, spolupráci škol a firem, roli rodičů, ale také o tom, že vzdělávání už dávno nekončí odchodem ze školy.
Průběžné doplňování kvalifikace se stává běžnou součástí pracovního života. Mění se technologie, procesy i požadavky na zaměstnance – a firmy potřebují lidi, kteří se dokážou učit nové věci a na změny reagovat.
A právě tady se inspirace ze Zlína krásně potkává s tím, co řešíme u nás v Moravskoslezském kraji. Prostřednictvím projektu Trautom – vzdělávání ve firmách mohou firmy získat podporu na vzdělávání zaměstnanců a rozvoj kompetencí, které potřebují pro transformační změny.
A my v MSPAKTu jsme tu od toho, abychom vám s tím pomohli. Od prvního zájmu až po přípravu plánu transformace podniku. Naše služby spojené s výzvou jsou pro firmy zdarma.
Přemýšlíte, jak připravit své zaměstnance na změny, které čekají právě vaši firmu? Ozvěte se nám. Probereme společně, zda můžete podporu využít i vy. Více informací i kontakty naleznete: ZDE.
A do Zlína posíláme velké díky za dnešní inspiraci, otevřenost a možnost nahlédnout, jak ke kariérovému vzdělávání přistupují jinde – včetně inspirace duálního vzdělávání ze Slovenska. A také za viditelnou podporu kariérového vzdělávání ze strany vedení Zlínského kraje.
Protože vzdělávání nekončí školou. Možná tam teprve začíná.
